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長輩生病弟弟都不幫忙── 黃大米:孝順就像做分組報告,一定會有搭便車的人

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長照父母是鄉土劇 深夜開車是偶像劇
職場&買房是財經台 出國就是旅遊生活直播
黃大米│人間頻道  有事問事,沒事退朝 


來自讀者的留言


 

大米好,我的爸爸生病了,都是我在照顧,反觀弟弟都不來病房顧爸爸,卻跑去跟女友約會、陪女友家人出遊,讓我很生氣,我該怎麼辦呢?


來自作家黃大米的回覆



親愛的粉絲,不知道你有沒有做過分組報告,在分組報告中一定有人是主力製作,有人負責上台報告,有人什麼都沒付出,只跟大家一起掛名共享成果,不知道當時你是怎樣處理這樣不公平的事情呢?也許你會從此不跟這位毫無貢獻度的人同組,也許因為其他因素你會包容,那些其他因素可能是他考試時會讓你抄,也可能是他常常請你吃飯,滿足了你的胃也收服了你的不滿,總之當你察覺勞務不公時,把人換掉是一個策略,卻不一定會去實行。

我覺得在家庭裏面,看起來每個孩子都是獨立的個體,隨著年紀增長各自發展,也可能逐漸生疏,每年共處的時間只有過年。各自放風的風箏,線頭握在共同的父母手上,等到有天父母年邁生病時,他們用體弱招喚遠方的孩子,此時,這些平時各自獨立的孩子,像是拿到了一份老天爺指定的分組報告,作業主題:「照顧父母。」比較理想的分工情況是有錢出錢,有力出力,各盡一份力,但多數來說都會勞務不均,如何處理勞務不均,是這份分組報告裡非常考驗人性的部分。

你很盡責的照顧病房中的爸爸,這是你所認知的孝順,但每個孩子對於如何回饋父母標準不一,有人會覺得需要每天陪伴在側,有人會覺得有陪伴去回診就好,有人會覺得偶爾帶個水果來關心就很棒了,除了人人的標準不同外,每個人身處的情況也不同,有人還有家累要照顧,對於原生家庭就會比較分身乏術,不是不願意,而是無能為力。而在成長過程中,每個孩子看到的父母是不一樣的面貌,這很像在職場中,主管對某個屬下處處開特例給福利,對其他屬下就鐵面無私,即便是同一個主管,每個屬下看到的臉色也不同,對這位主管的觀感也就不同。

回到你的問題,弟弟為何不來照顧生病的爸爸,而忙著陪女友約會、陪女友家人出遊。對你而言這太不可思議了,你認為陪伴生病的爸爸比陪女友玩耍重要,但對弟弟來說,女友才是他的生活重心,此時的他在乎愛情勝過親情。每個人對於每種感情,每個人的排序是不同的,就算是同一個人,在不同時期重視的東西也是不同,對一個孩子來說,世界上最重要的人是媽媽,每天最重要的是玩跟吃,對一個青少年來說,世界上最重要的人是朋友,每天最重要的事情是上網,對一個有事業心的中年人來說,世界上最要重要的人是主管,每天最重要的事情是賺錢跟討好主管,所以希望別人也重視我們重視的事情,多數是會失望跟落空的。

另一方面來說,弟弟成長過程中,對於爸爸的愛恨情仇可能也跟你的感覺有很大的不同,可能從小爸爸對他特別冷淡,導致他此時不願意付出太多心力來照顧,但也可能是爸爸特別偏愛他,他已經習慣爸爸對他付出,而不是他對爸爸付出。人跟人之間的關係很像是在土壤埋下一棵神祕的種子,不知道後來會開出怎樣的花,結出怎樣的果實。

這份「照顧生病父母」的分組報告,何時可以收工,答案就是在父母往生之後,這份作業書寫的時間可以是幾天、幾個月,也可能是十幾年,幾天跟幾個月的會覺得時間太短了,寫了十幾年才畢業的可能會覺得時間太長了,但我問過許多主要照顧者,對於照顧父母這條路,多數都是不後悔的,為何這麼辛苦的路,卻不後悔呢?我覺得除了是感恩父母過去的照料外,也是讓自己有機會透過照顧父母過程中跟父母和解,從一個新的角度去看待過去的不愉快,發現父母也有自已的難處與力有未逮。

人一出生就跟父母結緣,每個孩子跟父母結緣的時間不一,只有緣分散去的那天相同,緣分散去後,這個人就再也不會出現在眼前,只剩下回憶,管理學上常以終為始,如果你知道終點就在不遠處,可能會遺憾的不是弟弟沒有來照顧爸爸,而是自己做的不夠好,陪伴的時間不夠長,會埋怨自己為何要花時間在抱怨其他親人,而不是全心全意的感受父母尚可呼吸的分秒。

這世界上除了人人一天都有24小時外,沒有任何事情是公平的,出生背景不公平、外貌條件不公平、內在才華不公平、職場不公平、壽命不公平,不公平的事情不勝枚舉,因此你要了解不公平是常態。有句話說:「改變自己是神,試圖改變別人是神經病。」光這句話你就能夠明瞭,試圖要改變別人有多難,因此不要期待弟弟會改變想法跟做法,不期不待沒有傷害,好好做好自己想做的,跟自己說你不是因為社會壓力而孝順、而願意照顧父母,而是因為你想照顧父母,這是你目前最想做的事情,就沒什麼好抱怨了,能做自己想做的事情都是幸福的。

我爸爸前陣子過世了,我現在用再多的錢,也沒辦法讓自己多照顧他一天,當時覺得很累,現在卻希望能多擁有一刻,但也都不能了。

長照的路就是歡喜做甘願受,有天回頭一看,所有一切如夢,唯一留存在心中的是無怨尤。


本篇大米開釋重點


  1. 長照父母很像一份「分組報告」,比較理想的分工情況是有錢出錢,有力出力,各盡一份力,但多數來說都會勞務不均。
  2. 試圖要改變別人很困難,因此不要期待別人會改變想法跟做法,不期不待沒有傷害。
  3. 好好做好自己想做的,如果照顧父母,是你目前最想做的事情,就沒什麼好抱怨了,能做自己想做的事情都是幸福的。

   ※本文章由作者個人創作授權刊登※
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01.如何面對父母一夕老去?黃大米:「我真誠的解答是讓你踩著我的屍體走上康壯大道。」
02.想擺脫長輩情勒卻有罪惡感?黃大米:「越是被期待當好人,卻往往被折磨到不是人。」

03.轉行去寫作會不會餓死?黃大米:「去找混得好的人去分析產業情況,而不是用哀傷的故事,嚇死自己。」
04.媽媽生病反覆鬧脾氣怎麼辦?黃大米:跟長輩溝通的心法之一就是「沉默是金」
05.想離職又怕閒言閒語? 黃大米:每個轉身可能就從此老死不相見,又何苦這麼害怕將來會失聯的人。
06.長輩愛喊「快死了」該怎麼辦?黃大米:扶老大作戰,就當作是問候「早安」、「你好」
07.重男輕女的陰影讓我照顧父母很掙扎。黃大米:此刻你怎麼想,跟你未來會怎樣做,完全沒有關係
08.與看護相處的訣竅──黃大米:清楚的指令與拿捏界線,切勿過於高標徒增痛苦。
09.長輩不愛吃東西也拒絕看病該怎麼辦? 黃大米:只要願意配合一件事情就要覺得是賺到。
10.長輩植牙經驗分享── 黃大米:做植牙要趁早,帶長輩來回調整很漫長,卻是必經的過程


作者簡介

輔大公共事務室新聞中心執行長、yes123求職網編輯總監、非凡電視台採訪中心副主任、東森及TVBS電視台記者。
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個人臉書:黃大米
最新作品《可以強悍,也可以示弱:有身段也有手段,人生的規矩我說了算》




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