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勞權相關文章 Related Stories (52則)

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  性平閱讀．閱讀性平 【台灣性平健檢｜工作篇】82年生的陳雅婷──她的故事，也可能是你我的真實人生。

  作者:OKAPI性平健檢小組 繪圖:鼻妹 作者:周于萱 /2020-01-10 瀏覽次數(28241)

  暢銷小說《82年生的金智英》描述辭掉工作當起平凡家庭主婦的南韓女性，在日常生活受到的性別歧視，及一路成長經歷社會對女性的不友善，從書籍到改編電影接連創下佳績，在台灣也引起不小迴響...

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  鹹水傳書機 我們都是海上犯罪的分贓者？《罪行海洋》點名：臺灣與中國、日本、印尼並列世界最貪婪漁業市場

  作者:曾志傑 /2019-10-07 瀏覽次數(10999)

  2019年10月1日上午，南方澳跨海大橋斷裂，橋身壓毀港內3艘漁船，船內6名外籍漁工不幸罹難。令人心碎的悲劇背後，是外籍漁工艱困的工作環境。多數外籍漁工在漁船未出港時無法上岸休息，因為雇...

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  黃麗如｜玩真的 【黃麗如｜玩真的】全球最佳航空公司，是犧牲勞工人權換來的？

  作者:黃麗如 選讀:OKAPI性平健檢小組 /2019-06-27 瀏覽次數(28100)

  每年六月，是航空界奧斯卡「全球最佳航空公司」名單揭曉的時刻，由 Skytrax 透過消費者票選出的榜單，可以讓列為前十名的航空公司說嘴一整年，甚至還會被稱為「台灣之光」。只是，此刻的台灣...

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  不讀不知道！ 【法律白話文｜聽懂勞動法】工作做不完啦！自行加班，可以申請加班費嗎？

  作者:法律白話文運動 /2019-01-30 瀏覽次數(15220)

  在現行法律實務上，加班申請制是合法，雇主可以透過事先公告的工作規則，要求勞工加班時必須事先申請，或取得雇主事後核准。但是雇主不可濫用加班申請制，一方面給予勞工不合理的工作量，同...

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  不讀不知道！ 【法律白話文｜聽懂勞動法】颱風假到底該放不該放？颱風假究竟是有薪假還是無薪假？

  作者:法律白話文運動 /2019-01-23 瀏覽次數(107662)

  颱風假不是假，因為「勞基法」的假期是以讓勞工休養生息、促進家庭與社會生活為目的，而颱風假是因為不可抗力而暫停出勤。如果颱風天出勤可能讓我們發生職業災害，我們可以行使退避權拒絕出...

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  不讀不知道！ 【法律白話文｜聽懂勞動法】勞健保，不是有保就好，保法不同福利差很大！

  作者:法律白話文運動 /2019-01-16 瀏覽次數(7584)

  勞健保不是有保就好，而是必須依照實際領到的薪水來申報。如果公司短報員工的勞保費，雇主會被處以短報金額四倍的罰緩；如果員工發生了事故，公司還要負責員工因此少拿的保險金，雇主甚至還...

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  不讀不知道！ 【法律白話文｜聽懂勞動法】什麼？原來不是所有工作都適用勞基法？

  作者:法律白話文運動 /2019-01-09 瀏覽次數(22971)

  很多勞工朋友在職場上只要跟雇主發生糾紛，腦袋中第一個想到就是：《勞基法》怎麼規定的？有沒有我可以主張的權益？ 不過事實上，不是只要「領薪水」的員工，都一定受到《勞基法》的保護喔。...

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  不讀不知道！ 【法律白話文｜聽懂勞動法】經常性給與、恩惠性給與，差在哪裡？怎麼分？

  作者:法律白話文運動 /2019-01-02 瀏覽次數(23699)

  公司支付給勞工的薪水，可以分為經常性給予與恩惠性給與兩個部分，透過減少經常性給與、增加恩惠性給與的方式，雇主可以達成減少勞健保、資遣費、加班費等隱性支出的目的，但勞工的權益也會...

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  不讀不知道！ 【法律白話文｜聽懂勞動法】薪資單傻傻看不清，你的薪水到底有多少？

  作者:法律白話文運動 /2018-12-26 瀏覽次數(22346)

  在本篇中，我們將談到老闆發給我們的薪水，分為經常性給與以及恩惠性給與，工資就是經常性給與，恩惠性給與則不屬於工資。勞健保、資遣費等隱性支出，是以經常性給與作為計算基礎，因此雇主...

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  作家專業書評 番紅花／當我帶著孩子往前走去，那些不幸的孩子是否更被拋在身後？──讀《廢墟少年》

  作者:番紅花 /2018-12-03 瀏覽次數(24401)

  養育孩子也有一段時光了，通常是怎麼樣跟孩子相關的書，會引起你的閱讀興趣呢？ 孩子上高中以後，他們對於「打工」這件事開始懷抱著一些計畫和想像，於是我也試著去了解台灣對於青少年打工的...