Who Moved My Cheese?: An Amazing Way to Deal with Change in Your Work and in Your Life
誰搬走了我的乳酪? 【全新翻譯.全新插圖.精裝典藏版】
記得在十多年前國外老闆寄來一本《誰搬走了我的乳酪》（Who Moved My Cheese?）原文書給我看，他說這在當時是全球最熱賣的書，於是吸引我一口氣看完，看完之後，不禁想我到底是書中的哪一個角色？是觀察敏銳的嗅嗅？是那個行事敏捷的快快？是那個死抱舊觀念不改的哼哼，或是會去尋找答案的哈哈？其實在職場中我們都可能在某些方面分別扮演這四個不同的角色，這對我當時經營企業有非常大的啟發。
後來陸陸續續也收到客戶們送給我的中文版，當時在職場上幾乎時常被問到，你看了「乳酪」那本書了嗎？在那個時期它變成了時尚的問候語，可見這本書多麼的有影響力，在當時也成為許多企業送給員工最棒的禮物之一，它幫助很多人反省自己，嘗試改變。
但改變很難，很多人在想故事中的那個哼哼後來怎麼了，會坐以待斃還是遇到奇蹟？很多人對哼哼的角色很有感覺，因為他是我們人性的部分原型，遇到挫折總是不接受、逃避、怨天尤人、覺得不公平，我們不是這樣嗎？然而我們該如何克服這人性的缺陷，跨出勇敢改變的第一步呢？
作者史賓賽．強森博士（圖片來源/ Telegraph）
走出迷宮：尋找人生新乳酪【博客來獨家書封版】全球熱賣2800萬冊經典寓言《誰搬走了我的乳酪?》全新續集!
多年後史賓賽．強森博士又再度地將這個故事發展下去，寫成了這本續集《走出迷宮》，同時也是他留給世人最後的作品，告訴我們哼哼的變化，如何開啟他的腳步，尋求活下去的出口。相信《走出迷宮》還會再度成為企業或個人最引人思考，引領風騷的一本書。
其實在現實生活或職場中，有很多人是像哼哼一樣，因為沒有安全感，因為太習慣待在舒適圈，拒絕改變，原地不動，死守舊觀念不放，這群人在組織裡往往是拒絕改革，冥頑不靈的保守勢力，因此到最後也經常淪為最快被裁員的族群。
在續集中的哼哼發現他走投無路了，才開始踏出第一步，踏出第一步之後事情就不一樣，新的事情發生了。他遇到了另一位小小人盼盼，發現原來不吃乳酪也有其他的替代品，原來綁住哼哼的一直是舊的思維，當眼中只有乳酪，就看不到其他東西的美好，當不去嘗試走到黑暗的角落，就無法發現新的出口。這一切都在哼哼願意放下執念，尋找新的信念，才有機會突破障礙，走出迷宮。
這就像我們的人生，往往我們被舊有的觀念所綁，以為事情就是我們所想像的那樣，所以從來都未曾嘗試過用新的方法去做事情，所以我們老是在原地打轉，掙脫不出困境。用舊的方法、舊的思維，卻期盼有新的局面？這怎麼可能。
現在這個世界變化太快，快得讓我們措手不及，快得讓我們焦慮，就像書中的迷宮也變了，變得沒有乳酪了。然而沒有人會等你，這世界唯一不變的就是一直在改變。在這樣的變動下，我們唯有接受這些變化，打開心胸，保持好奇心，打開視野去接受所有的可能和不可能，去嘗試沒有做過的事情，去思考不曾使用過的方法，跨界合作，開創新的格局，這世界遠比我們想像的大。不改變就是等死，企業和個人都是如此，世界永遠不會等你。
在新科技和數位浪潮的衝擊下，全球企業產生了徹底的變化，原來我們以為永遠屹立不搖的百年企業倒了，原來我們習以為常的生活習慣也被顛覆。購物逛街不一定要上街，拍照不必洗底片，住宿不一定要訂飯店，追劇也不一定要看電視，這些我們曾經以為一輩子都不會變的「真理」，剎那之間便被消失不見，在你還沒意識過來之前，你就被淘汰了，如果你堅持不變的話。
在我們行銷傳播業有一種創意的訓練叫「What if」，心中時常存有「假如……」的挑戰。假如這事情不是這樣的話，那又會怎麼樣呢？假如這條路走不通，還有沒有其他路可走？假如這不是最好的，那怎樣才可以更好？用這種好奇心不斷地去思考所有的可能性，才有辦法激發自己好，還可以更好。
我喜歡書中的這一段話，「選擇新的信念，改變你的想法，並不會讓你變成別人。你能相信的事是沒有極限的，你可以去做。去體驗，去享受新的事物。遠遠比你以為的更多」。
《走出迷宮》不只是一本書，它是人生導師，帶領著我們檢視內心，找到安生立命的魔法寶典。
作者簡介
著有《享受吧！50後的第三人生》、《無畏的膽識：世紀奧美公關創辦人告訴你50個關掉內心恐懼的工作思考術》、《專業與美麗：丁菱娟70個溝通智慧》、《你拿青春做什麼？50個思考，讓你人生視野大不同》、《你不必走得快，但一定要走得遠：學校沒教、主管不講的職場眉角》
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