真是太令人羨慕了。

翻讀林黛羚的新書《好感辦公室》，我不停地在內心大叫：「好想在這樣的公司上班！」

「七點前下班，剩下的時間留給生活。」這是香氛公司〈伊聖詩〉奉行的工作哲學；把辦公室搬到森林裡，累了就在樹林間散步，在〈半畝塘環境整合〉上班，步調越慢越好；上班時播著久石讓的音樂，由老屋改建而成，室內混合著金屬與木頭兩種反差的建材，〈工日人空間研究室〉從人到空間，皆對「衝突」予以包容；公司有三間育兒室，還聘請安親老師照顧員工的孩子，〈博仲律師事務所〉和員工一起分擔教養責任…從工作的空間、模式到福利，《好感辦公室》裡介紹的每個案例，實在是棒的不像話，每間公司的環境都讓人心生嚮往，看著的同時，既驚訝，又欽羨，很難想像，台灣原來存在著這麼多幸福企業。

「工作佔了人生大半的時光，若只是單純為了工作而犧牲生活實在可惜」，基於這樣的理由，林黛羚再度動身，尋找國內具有生活味的工作場所，將其公司理念、工作空間的營造與利用、員工們的工作情景一一做了探訪與整理，希望將這些公司努力經營的美好價值與更多人分享。

那麼，好感辦公室所傳遞的價值是什麼呢？「友善環境」是大家首要追求的目標。在林黛羚的細訪下，我們可以深入瞭解每間公司如何將「再生」、「回收」、「植栽」、「減碳」等要素融入空間營造，此外，每個案例也特別提供平面解剖圖，輔助讀者理解。其次，好感辦公室還必須具備「像家一般自在的氣氛」，在公司設計廚房、戶外露台、菜園等療癒空間，是多數案例的做法，有些公司甚至每週定期開火，老闆和員工一起做菜，共享午餐時光。而除了為員工營造舒適的工作場所，有些公司更提供優渥的生產和教育福利，歡迎員工帶著孩子一起上班，「重視員工的家人與家庭生活」，也是好感辦公室力行的準則之一。

埋首於日復一日的工作中，我們往往丟失朋友、丟失健康，也丟失了生活的諸種美好。工作的確佔據人生的大半時間，所以我們更要懂得享受生活。

《好感辦公室》提示了我們另一種建立美好生活的方式，書中的案例令人羨慕，但不妨試著參考他們的做法，從最簡單的開始做起，重新佈置辦公桌、在公司烹煮午餐，種植綠色植物…一點一滴，改變工作風景，在工作中感受生活滋味。