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【職場體質改造師】葉揚:也許你只是跌一跤,主管卻可能把你看成跛腳

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職場體質改造師特企BN

來自辦公室的你,不論年資與職務,一定有許多不同的職場苦惱時刻。在轉職離職之外,我們也想能學會開心在職。這次我們找來四位作者,但在寫作出版之外,也都有各自的職場身份。
讓這四位非典型職場人,與大家分享不同階段的典型職場問題,為大家疲勞或緊繃的職場體質舒經活血好好推拿。



葉揚05
(攝影/但以理)

【職場人01. 葉揚|工作職務:網路公司業務協理】
你那樣愛過別人了
你那樣愛過別人了
臺北人。除了職場身份之外,現為「男人幫」雜誌專欄與「姊妹淘」網站駐站作家。
喜歡故事,著迷於其中的人性,盡力花時間在找尋各式奇奇怪怪的人生經歷。

以〈阿媽的事〉榮獲 2010 年「時報文學獎」短篇小說首獎。出版著作:《FYI,我想念你:葉揚短篇小說集》、《你那樣愛過別人了》等。


Q1. 若用一句話說,你會怎麼形容工作,在你生活裡佔的位置?
葉揚:親密而難搞的同居室友,陰晴不定,同甘共苦。

Q2. 切換視角,或者需要動員一下想像,覺得旁人眼中,職場上自己的樣子,該怎麼形容?
葉揚:身為業務,其實我有兩個樣子,在客戶前面,我一直都是竭盡所能熱情洋溢的人。有時候有點興奮過頭,講話很快,讓客戶好像坐在快車上面跑,好像有一部跟賭神有關的電影,形容一個角色總是一直笑,笑到讓你心裡發毛。我想可能跟我過度熱心的樣子也有點雷同(笑)。

不過在公司裡面,因為常常在解決問題跟想事情的關係,應該是鎮定多了的人物。

葉揚02
葉揚03
(攝影/但以理)

我是政大企管研究所畢業的,我們很多同學就是從小到大一路都學業很優異,盡量選擇最前面的志願。到了畢業之後,好像也很自然就是按照外商公司排名去找工作,也沒特別考慮自己是否適合或者喜歡。我想,有些人也許會覺得一路這樣走來背景的畢業生,選擇最多,但我覺得其實這樣的想當然照排名去挑的習慣,或者包含身旁他人的聲音,反而讓這樣的一群人,變成選擇最少的人,就可能進入未必能讓自己快樂的職場了。

Q3. 若是要為自己的日常工作時刻選個配樂,會是哪一首?
葉揚:我在公司裡常常依照當天的心情,發表自己的「業務之歌」。
前陣子覺得最具代表性的是李玟的〈暗示〉。
最近喜歡的是張惠妹的〈原來你什麼都不想要〉。




Q4. 職場日常裡最苦惱的時刻通常是什麼?
葉揚:客戶無理取鬧,或是上面訂立的目標無理取鬧的時候。那時會覺得自己只有命一條。

Q5. 在這種時刻,你都怎麼做,讓工作能順利接著進行?
葉揚:試著理解煩惱跟困難都是工作的一部分,薪水的一部分,想著我的父母也經歷過這些,但還是賺錢讓我去補習,把我養大。或是出門去看看外面的人,信義計畫區有很多新大樓正在蓋,看著那些工地裡面扛著鋼筋水泥的工人走來走去,就知道自己要好好努力工作。

喔,有時候寫個短故事也有幫助。覺得自己不是只有工作,還有別的事情可以去打算。

Q6. 若只能說一項,你認為要成為一個你心目中理想的職場人,最重要的特質會是什麼?
葉揚:有熱情在自己的專業上的人。每天都等不及要去工作的人,他知道這個領域有他會不同,沒有他會可惜,所以他非常積極於改變,努力去創造一些什麼,像是國父孫中山、阿里巴巴集團的馬雲,以及我公司裡的某些同事。有這種特質的人,是我最景仰的職場人。

Q7. 工作時最稱手的物件是什麼?
葉揚:電腦,手機,計算機。我很喜歡可以按來按去,有各種立即反應的東西。(所以也特別喜歡自動筆跟遙控器。><)

葉揚01
(攝影/但以理)

Q8. 回顧職涯,在工作上你最有成就感的一刻是什麼?
葉揚:把事情從腦袋裡的想法實現成真實的東西。像是提案變成上線的影片,或是出一本書,我覺得好像魔法。

葉揚04
(攝影/但以理)

我很多剛進職場的人,不會試著從主管的角度來看看自己。其實作為主管,每一個時刻都可能在注意你,甚至可能在你狀況不好的時候。有可能你只是跌了一跤,但在主管的印象裡,可能就把你看成天生跛腳。

剛進職場的新鮮人,一定要能試試看從主管的眼中看看工作上的自己,用主管的思維作些考慮,很多時候就比較能做出決定。


Q9. 對於初入職場的新鮮人,你最想對他說的一句話是什麼?
葉揚:事情要花時間想清楚再做,做下去就不要怕,不要因為別人笑你就回頭。




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