你是控制狂嗎？你的身邊有控制狂嗎？你知道如何在職場上和控制狂相處嗎？

「控制狂」（Control Freak）是個難聽的字眼，我們常在電視電影裡聽到A罵B「控制狂」，有時候指父母、有時候指主管；我們也偶爾在電梯閒話裡聽到其他樓層的A碎唸著B是「控制狂」，有時候指小老闆、有時候指大老闆，更多時候是指A和B都看不順眼的同事。當我們聽到「控制狂」這三個字，總會想到某個頑固、嚴厲、凡事一定要照他／她的意思做的人。

根據維基百科的條目，控制狂的定義是：

貶義詞。被貼上「控制狂」標籤的人，通常在群體中掌握權力或具有優越感，但他們對於控制的欲念及行為，超出一般人可接受的範圍。

這麼看來，被別人視為「控制狂」，好像是一件很不妙的事耶。還好，專精人力溝通、領導能力的企管顧問雪柔?克蘭在最近的新書《控制狂進化論》中，提出了嶄新的見解，幫助你深入了解控制狂（包括你自己）、與控制狂和平相處、進而成為優質的「聰明控制狂」。

雪柔以輕快的口吻，佐以豐富親身所見的例子，說明控制狂分為兩種：「聰明控制狂」與「恐怖控制狂」。「恐怖控制狂」又可以分為行為及意圖明顯的「明顯控制狂」及喜歡暗中操控的「間接控制狂」。她說，其實人人都是控制狂，喜歡掌握事情並不是壞事，但要懂得聰明良性控制，不但能為自己增加好感度，也能帶著旁人一起往聰明控制狂的方向進化。

我承認我是個控制狂，我身邊也的確有一大堆各式各樣的控制狂；本書指點了許多和控制狂相處的秘訣，也藉由測驗及心理分析幫助讀者將心中的控制欲轉化為向上的力量。「聰明控制狂」與「恐怖控制狂」的最大差別，就在於承不承認自己是個控制狂。我們總得盡力自個兒成全自個兒，包括，成為一個比較好的「聰明控制狂」。