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獨厚心得

揚棄人性本善又不使壞的人際關係經營術!

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莽斯特有位萬事以和為貴的學長,提起這位學長,大家都說:「他是好人。」大學四年,學長陸續心儀女子約二、三位,不過這幾位女子不約而同都說:「不打算進一步交往,不過是個好人。」老師、教授談起學長,則是:「學業表現沒有特別出色,不過是個好人。」在進入職場之後,學長在公司的人際關係總是盡量面面俱到,工作也算認真負責、使命必達,但是主管若要考慮升遷或是委派重任,則經常忽略學長。一如過往,學長的付出與實際得到回報,總是好像不成正比。

這個世界不是只有黑與白、好與壞的簡單二分法。好人,當然是個正面的辭彙,但如果大家對你的評價只剩下「好人」,這時候可就得好好思考,雖然大家對自己沒有什麼負面評價,但是是否缺少了其他更具體的特質,如:能幹、體貼、反應靈活等等……以至於個人特性不足,雖然是個無害的「好人」,但卻總是吃虧。

若想當個不吃虧的「好人」,並且還能擁有豐富的人生,請參考《好人,你可以不吃虧》所提出的兩大要領:

一,揚棄「不希望大家討厭我」的心態,因為這是不可能的事,因此首先務必修正這種思考習慣。

二,除了本身的個性,還要磨練工作、學業或嗜好等至少一種可以創造個人卓越的特色。

如果讀者仍有困惑,作者在書中也列出七大吃虧「好人」典型心態,能夠幫助釐清問題所在,並且在情感、職場、親子等領域做更進一步的說明,讓不擅長表達自我的吃虧「好人」,能夠接受並了解人的複雜度,在放棄人性本善與不墮入使壞境地之間,求得一種不失衡的人際關係經營術。

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