【八旗文化專門店】以矽谷為目標，不可能成為另一個矽谷-電子書

【八旗文化專門店】以矽谷為目標，不可能成為另一個矽谷

作者:鍾涵瀞 / 2021-12-17 瀏覽次數(2755)

在Covid-19爆發的兩年中，許多企業在停滯後緩慢復甦，但也有許多企業就此一蹶不振，難以再起。因Covid-19而催生下的各種金融、產業、創新風暴，為經濟帶來許多特別的潮流，其中一項是「創業潮」，我們很難用單一原因解釋創業潮怎麼來的，但蓬勃的創業將為社會帶來動態穩定的力量。

我們關心的是「未來」！創新是持續的任務，為了獲得真正的利益，需要真正長遠的思考。所謂的長遠思考，指的是必須持續、誠實、全面地思考，我們希望公司、國家、世界在未來世代的眼中是什麼樣子。為了擁有我們渴望的未來，一個機會與資產公平分散、環境與人民獲得妥善打理的未來，我們需要把眼界放到現狀之外，致力實現各種努力所承諾的成果。

正如創業加速器Techstars的布萊德．費爾德和伊恩．海瑟威在《新創社群之道》所說的，我們正處於一場創業革命中，創新導向的創業活動大幅成長擴散，規模前所未有，遍及全球。如今我們知道知識共享的互助社群也是重要資源，協作與長期投入的重要性也獲得了普遍的認同，全球各地許多新創社群都採用這些原則。

「新創社群」這個概念對台灣人來說，有點熟悉，也有點陌生，我們經常聽說政府為了扶植新創產業，建立許多「社群」，實體與虛擬的都有，如今創業仍集中在大城市；政府與其他單位（諸如大企業、大專院校）的合作效果有限。這些單位往往想要掌控活動，或由上而下強行灌輸他們的觀點，而不是支持一個由下而上引導的環境。這是結構性因素造成的，但我們可以透過適切的關注及持續的實作來克服這些障礙。

沒有人比布萊德．費爾德和伊恩．海瑟威更擅長講述這個故事。當讀者翻開《新創社群之道》，就能理解，應該如何讓新創社群蓬勃發展，以及如何在這些迅速演變的複雜環境中改善協作。費爾德來自科羅拉多州博德市，這座人口僅10萬的小城，矽谷相提並論為「創業城市」，而矽谷人口數超過190萬。因為博德市的成功，讓「人口10萬以上的城市就能打造新創社群」這個概念，也變成全球創業者的口頭禪。（台北12個行政區均超過10萬）。

博德市帶給我們的啟示，並不是「一切都要盡善盡美」，也不是「只要把這種範例複製到其他地方，就可以獲得類似的結果」。它帶給我們的真正啟示是，博德市的協作特質讓它能夠善用既有的資源，因此提高了成功的機率，而成功更是吸引資源的終極力量。

這本書是新創社群的詳盡指南，以「複雜系統理論」為基礎，提出創業生態系統的系統屬性，並說明為什麼它們的複雜性容易讓人犯下可預測的錯誤。新創社群是一種複雜系統，其價值創造主要是透過組成分子（人、組織、資源、條件）的互動，而不是組成分子本身。這種由下而上的持續互動流程自然地展開，以意想不到的新奇方式產生價值。透過這些複雜、突發的流程，整體創造的成果比各自創造的成果更大，而且截然不同。

儘管我們活在一個創業蓬勃發展的時代，但我們需要思考未來。當蓬勃的榮景趨緩時，新創社群會出現什麼狀況？我們如何確保創業依然是「只要有心，人人皆可輕易嘗試」的道路？這本書提出一個架構來回答這些問題，它把新創社群視為複雜系統，只要給予適切的資源與支持，就能幫創業者成功及造福整個社會。