來自辦公室的你，不論年資與職務，一定有許多不同的職場苦惱時刻。在轉職離職之外，我們也想能學會開心在職。這次我們找來四位作者，但在寫作出版之外，也都有各自的職場身份。
讓這四位非典型職場人，與大家分享不同階段的典型職場問題，為大家疲勞或緊繃的職場體質舒經活血好好推拿。
（攝影/但以理）
【職場人03. 高翊峰｜工作職務：男性生活雜誌總編輯】
烏鴉燒
Q1. 若用一句話說，你會怎麼形容工作，在你生活裡佔的位置？
高翊峰：拔河繩的另一端。
Q2. 切換視角，或者需要動員一下想像，覺得旁人眼中，職場上自己的樣子，該怎麼形容？
高翊峰：這個回覆，我只能用猜的。之於部屬，我猜，我應該有點小老派，有點小固執，有點小偏激，有點悶住的小火氣。之於主管，我應該是典型的軟釘子，小理性，但有不容易說服的小地方。之於客戶，我猜，我應該是小客套，小禮貌，一點點小難度配合的編輯。
（攝影/但以理）
「我們的工作，我覺得就是一直在非常正經地假正經。我們看著拍攝出來的成品，認真討論計較，照片裡臀部轉的線條是不是該高一點。為的是希望拍攝出來呈現出來的性感，能是世界性的性感與身體，能和世界上其他雜誌的照片相比也能不遜色。」
Q3. 若是要為自己的日常工作時刻選個配樂，會是哪一首？
高翊峰：電影007的主題曲〈SKYFALL〉。做雜誌，差不多，每天都有事情會從天上掉下來。
Q4. 職場日常裡最苦惱的時刻通常是什麼？
高翊峰：開會，並碰到開會的人，不能理解我的想法。
Q5. 在這種時刻，你都怎麼做，讓工作能順利接著進行？
高翊峰：只能專心開會，把話說得慢一點。試著讓下個月，或三、四個月之後，可能發生的種種想像，讓與會的人理解。
Q6. 若只能說一項，你認為要成為一個你心目中理想的職場人，最重要的特質會是什麼？
高翊峰：信任感。雜誌工作是一個帶狀工作鏈。讓他信任我，他也能讓我能信任他。彼此都安心知道，在彼此看不見的時候，依舊會為對方守住彼此的城牆。這樣就夠了。
Q7. 工作時最稱手的物件是什麼？
高翊峰：筆+記事本。可能的版型，可能的畫面創意，可能的訪題，可能的報導好句子，可能出采的一個大標文案，就一支筆一本記事本，寫下來畫下來。我不是特別想努力趕上數位管控日子與生活的那種人。
（攝影/但以理）
Q8. 回顧職涯，在工作上你最有成就感的一刻是什麼？
高翊峰：寫出一個好句子的時候。十分抱歉，很老套的答案。現在，我懂的東西慢慢多一些，但會的東西反而變少了。所以就只有，寫字。
（攝影/但以理）
「我後來發現，我是一個很黏孩子的父親。若是早十年，當時還在事業上很拼的衝刺階段，會辛苦很多。而這種新的節奏與均衡拿捏，大概是從在北京工作到回來之後，才找到的。
我的孩子在學校作文，要寫家長職業時也問過我『編輯』是在做什麼，她也會翻我編的雜誌，他喜歡汽車，還會問我可不可以多放汽車。工作參考的關係，我家有許多不同的歐美男性雜誌，有些還是在當地太太會不許丈夫讀的那種，但家裡就是都疊在鋼琴上，在他都可能拿來讀的地方。我覺得這其實很自然，『性』很自然。也許我們家的這種平衡，在某些人眼中是某種『恐怖」的平衡。」
Q9. 對於已經與你類同，在職場上做為主管多了責任，但也同時要平衡給家庭的時間與心力，這樣的職場人，你最想對他說的一句話或建議是？
高翊峰：很難說，這一句話，或者建議。我最近一直努力的就是，坐在孩子旁邊，告訴他，我工作上發了什麼事。並跟他說聲抱歉，請他多體諒我的壓力。最後，給彼此一個擁抱。
（攝影/但以理）
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