文／銀背鋼絲絨

我們總以為，必須設很遠的目標、攀升到高位才能「成功」。全球頂尖的成功學教練、《和尚賣了法拉利》暢銷作者— 羅賓．夏瑪（Robin Sharma）—在新書《The Leader Who Had No Title》告訴讀者，自認無法成功或找不到奮鬥目標的人，只是用諸多藉口阻擋自己前進。因為無論我們處在哪個位置，都擁有與生俱來的「領導魂」，一種引領自己大步向目標前行的能力，而這本書將激發讀者實踐這項潛能。跟著這本書的實際建言，你會發現，原來自己擁有的能量，比想像中的多太多了！

夏瑪說，雖然每個人都擁有領導魂，許多人卻從未發掘這項特質，每天就這麼習慣在固定的軌跡上游走，習慣認份地想著，啊，生活不就是這樣~或許你曾思考從前的雄心壯志跑哪裡了？難道只能這樣庸庸碌碌活下去？卻不知該怎麼改變…

《The Leader Who Had No Title》裡的主角布萊克，同樣面臨這樣不上不下的處境：近卅歲，剛退伍，在書店工作，喜歡書卻覺得欠缺某種熱情及重心，使他無論在日常生活或工作上都表現平庸。布萊克想有一番作為，但對未來的不確定感，硬是吃掉所剩無幾的勇氣。直到他遇見四位不同領域的朋友，跟著他們充滿智慧的人生觀、實際的建議，他發掘藏在自己內心深處、忽略已久的領導魂，他漸漸知道該何去何從，未來變得清晰可見…

布萊克第一個遇見的朋友安娜，是個渾身散發魅力的女性。她自認工作是全世界最好的，然而她的工作卻是許多人不以為地位高的清潔婦。安娜可不管別人怎麼想，她認為人們之所以批評你，是因為他們意識到你的成就與進步，當他們停止批判，表示你已不具任何意義。她總是將自己放到更高的位置，自我定位為「自己」的品牌代言人，創造屬於自己的「幸運」。在她的轉念間，她實踐了任何頭銜、任何地位的人都能達成的領導力。

滑雪選手冠軍泰在最惡劣的環境、每個人最恐懼的事情裡發現「領導魂」，他引領讀者尋找自己的極限，並將潛能發揮到最大值。曾是知名公司CEO的傑克森，發掘多數人不以為意的人際關係中，隱藏實現「領導魂」的強大驅動力，他提供讀者經營人際互動的實用途逕。按摩師傅傑特則從慾望看見「領導魂」的本質。他讓讀者看見自己追求慾望的真實原因，成為主宰自己的領導者。他們都以最實用的建言，讓讀者從現在起，就能循序實現理想。

不管你的年齡、經歷、或所處的位置是什麼，你都能深深感受書中文字傳遞的力量，跟著潛在的領導魂，每天前進一點，邁向理想中的圓滿 （根據作者夏瑪的見解，受限於頭銜，只會讓你感到退縮且無濟於事）！