【商業焦點人物—黃麗燕】在我們擅長的地方做到無與倫比的好，這比什麼都重要

黃麗燕｜Margaret瑪格麗特

WAVE中小企業CEO品牌／領導學創辦人，前李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁。

請問CEO，你可以有點人性嗎？

2001年加入李奧貝納集團，擔任副總；2004年升任董事總經理，2006年升任執行長，2012年升任集團執行長。李奧貝納為大中華區擁有最多領導品牌的廣告代理商，也是台灣第一家百分之百外資的廣告公司。黃麗燕以「胸襟似海，兩肩似鐵，圖利他人」為領導哲學，帶領集團連續11年蟬聯台灣第一大廣告代理商。

黃麗燕對品牌的熱情無人能及，她認為如果不能愛上客戶的產品，就無法做好品牌行銷，因此要求自己與公司同仁，無論是吃的、喝的、用的，全部都要是客戶的品牌。現在，她更將這份熱情化為使命感，創辦了「WAVE中小企業CEO品牌／領導學」，幫助中小企業品牌在世界產生價值。

▌Q：AI科技即將在未來各個工作領域影響每個人的工作方式，世界變化的節奏也越來越快，職場環境壓力越來越大，建議讀者可以做什麼樣的準備或心態的調整？

現在的人每一天收到的資訊幾乎是古代人一輩子收到的資訊，我們腦袋處理的速度也沒有比以前的人快多少，碰到資訊越來越大，速度越來越快，整個外在世界會讓多數的人感到焦慮，甚至恐懼。 然而大家可以退一步想，也因為科技的進步，讓我們現在的人的物質生活，比古代的皇帝還要快樂跟舒適百倍以上。 也因此我們現在面臨的不是物質上的生存問題，而是心靈上的存在意義思考… 「善待你自己」是我認為在現今外在世界變化快速，A I，機器人幾乎可以（在可以預測的將來）取代掉多數重複，費工，甚至危險的工作時，我們一定要懂得如何善待自己。 「善待自己」就是接受自己的現況，不管現在的狀況是什麼，坦然的接受自己面臨的情境，不抱怨外在的世界，也不批判任何人事物（包括自己的思考，言語和行為），也只有我們不抱怨，也不批判，我們才能夠不陷入過去，不被過去發生的人，事，物所綁架。 不斷地學習，努力跟上時代，這是每一個我們要好好享受這個世界必須要有的習慣，「善待自己」就是誠實的面對自己，找出並開心的做自己想做的，也坦然的接受自己不想做，不擅長的。有些地方我們可能就是做不好，那就讓它那樣吧，在我們擅長的地方做到無與倫比的好，這比什麼都重要。 「善待自己」是相信自己是有價值的，在這個世界上是一個獨一無二的存在，而更重要的是，相信自己對這個世界會有獨特且特殊的貢獻，並快樂的活在當下。

▌Q：您的第一本書《外商CEO內傷的每一天》出版後獲得讀者廣大迴響，分享許多您的工作經驗幫助在職場中迷惘的讀者，這次時隔五年出版新書《請問CEO，你可以有點人性嗎？》，您希望可以帶給讀者什麼不一樣的想法嗎？

出第一本書時，我仍然在擔任外商CEO的職務，每一天所思考的都是- 如何去達成國外總公司的目標，超越客戶的期待，以及協助員工成長並給予更大的舞台，想的是自己存在的價值能發揮到什麼程度，期待出書能讓讀者也能透過我個人在工作上的思維，將他個人存在的價值在工作崗位上發揮到最大。 這兩年，我和朋友一起創業，期待能協助台灣中小企業轉型。讓台灣的中小企業從薄利多銷，物美價廉的「價格驅動思維」，可以透過品牌意識的建立，啟動「價值型思維」，讓台灣進入「富而好禮的社會」。 也因此期待出第二本書，讓自己能成為讀者的墊腳石，或橋樑，提供一些不同的觀點跟思考，啟動讀者內在最深層的正能量，並發揮他的潛能，同時建立個人和組織的品牌價值。

▌Q：請您推薦3-5本商業相書籍，除了與商業相關書單以外，是否也能推薦1-2本與自我成長相關的閱讀推薦？

任何一本書如果能夠有一個提升思維的觀點，或啟發，或有個新觀念，那就值得自己閱讀，且不斷再讀。
以下這三本商業書籍，跟兩本自我成長相關的書籍是自己非常感恩作者，時時在閱讀的；也跟讀者分享。

1.《反脆弱》
成功會帶來不對稱，如果你可能失去的，遠多於可能得到的，你就會顯得脆弱，想想達摩克里斯劍。
2.《像火箭科學家一樣思考》
預測未來最好的方法就是去發明未來；而談到未來，我們的任務不是要預測事情，而是要讓事情成為可能。
3.《10倍勝，絕不單靠運氣》
讓恐懼發揮潛在的引導力量，建立20里行軍原則；在混亂中注入秩序，在快速變動中保持一致性。
4.《超腦零極限》
大腦最獨特的一點在於，只要它覺得自己可以做到，你就一定能做到。
5.《創作是心靈療癒的旅程》
創作就是實踐靈性，而健康的創造力，是療癒最大的力量。因為發揮創造力才能找到更偉大的自我，而我們都比自己想像的偉大。

反脆弱

像火箭科學家一樣思考

10倍勝，絕不單靠運氣

超腦零極限

創作是心靈療癒的旅程

請問CEO，你可以有點人性嗎？

外商CEO內傷的每一天

外商CEO內傷的每一天