高績效心智：全新聰明工作學，讓你成為最厲害的1%
如今，工作邏輯早已有極大改變，我們在五年前成立工作生活書系時就已察覺。「努力」與「成功」不再有直接關聯；愈來愈多人不想再像過去一樣工作，並質疑該怎麼做最有成效又最能享受生活。
不少專家提出聰明工作的種種建議，雖造成一時流行，但熱潮過後，卻仍無法解答「為什麼爆肝的是我，晉升的是他？」談起工作，總讓人懷疑人生，所有問題都是無限迴圈。
直到讀了這本書，我才明白，原來最厲害的人是這樣聰明工作、享受生活的。早知道，就不必做得這麼累了！
他們成功的祕訣，在於心智的不同。若不是這次史無前例的大規模研究，可能永遠被誤解。
這些人不是乖乖牌，但做事有很強的目的感，對管理時間、控制情緒都很有一套；很敢跟人吵架，卻也最團結；知道該做什麼、不做什麼，能讓最後成效最好。他們是績效控，也是學習狂，但自控力雖強，唯獨對兩樣東西卻不強求︰他們不一定有明確的人生目標，或一開始就很清楚自己的夢想。
他們每天最在乎的是，如何把事做到最好，然後省下時間去享受生活。他們在自己的崗位上，用風險最低、績效最高的方式探索人生的無限可能。
思考、選擇、專注才是他們一再成功的原動力，所以︰
別讓效率害了你，績效＝效率×價值，努力前先想想，這樣做到底值不值。做得再快、再多，如水準太低或沒意義，就別做了。
別讓夢想害了你，有研究指出每四名大學畢業生中，就有三人不知道這一生要做什麼。最成功的人也不一定知道，但他們懂得重新設計工作，為自己和他人開創價值。
最後別讓習慣害了你，熟能生巧也會讓你停滯。
在不斷變動時代，公司須創新才能生存，你也一樣，須與時俱進。
張奕芬
天下文化研發總監
張奕芬
天下文化研發總監
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