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【博客來大學職場課】第1課:讓夢想發光:找到你非做不可的工作

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講師|方光瑋(104人力銀行公關經理)


職場系列課程中,為什麼第一堂課要談夢想呢?因為它太重要了,夢想就是一個目標,而人對目標的清晰程度,決定你未來是落在哪個社會階層。

哈佛大學曾對一群條件相仿的年輕人做調查,詢問他們是否有人生的目標,以及目標的具體程度,結果顯示,有27%的人完全沒有目標、另外有60%的人有的是模糊的目標、還有10%的人有清楚但比較短期的目標、最後有3%的人具有清晰而長遠的目標。

而這四類的人,在經歷了25年後,分別有著截然不同的人生際遇。那3%有著清晰而長遠的目標的人,在25年間持續一個目標邁進,最後幾乎都成為各自目標領域中的領袖與成功人士;而10%有清楚但比較短期的目標的那群人,因為在不斷的實現其短期目標後,成為其發展領域中的專業人士,居於社會的中上階層;比例最多的那60%有模糊目標的人們,則安穩的度過一生,多落在社會的中下階層;最後27%完全沒有目標的人,過著失意、潦倒、不斷抱怨別人也對自己失望的生活,淪落到社會的最下階層。

由於具備不同程度的夢想目標,對於人生有如此碩大的影響,所以,在所有職涯發展的功課中,找到能讓自己發光發熱且非做不可的夢想工作目標,會是最首要的功課。

什麼是一個人非做不可的夢想工作呢?我採用《讓天賦自由》書中作者:肯.羅賓森、盧.亞若尼卡提出的「天命」(Destiny)概念,是上帝創造你這個人的目的。如果我們希望活出「天命」,必須要把握三個關鍵:

關鍵一、認清自己的「天賦」

「天賦」是上帝賜予個人的某種過人能力。如果說一個人的「成功」與「天賦」和「努力」有關的話,那麼可以用「成功」=「天賦」X「努力」等式來說明「天賦」的重要性,因為它可以讓「努力」事半功倍。

「天賦」既然重要,要如何發掘並認清呢?答案就在你的生命經歷中。你用心回想,過去是否有做過什麼、學過什麼是「過程輕省而結果又比別人好」,那就你的天賦所在了!不過要注意的,尋找天賦時,要跳脫單純的學校考試項目,它可以是興趣、嗜好甚或玩樂領域中的經驗,否則很可能會讓你的天賦在不經意中被忽略了!

關鍵二、感受真實的「熱情」

工作上的「熱情」是指個人對於工作投入的意願,是聯繫起「天賦」與「夢想」的導航電波。

做一份缺乏「熱情」的工作,未必會表現不佳,有時候甚至可能會因為具有「天賦」,還表現出色,但這卻會讓個人感覺不到生命的意義。有一部好萊塢喜劇《特勤沙龍》(You Don"t Mess With the Zohan),劇中男主角左翰(Zohan)是一個有高超搏擊天賦的以色列特種部隊英雄,因戰功卓著,廣受民眾愛戴,但他雖然擁有為人稱羨的能力與功勛,卻不快樂,因為當一位特種部隊英雄對左翰而言只是義務,完全沒有熱情。而他真正的「熱情」與另一種「天賦」是髮型設計師,但這卻是一項不為家人與社會認同的天命。最後在歷經千辛萬苦後,他終於到了紐約,一圓他的夢想,成為一位充滿活力的卓越髮型設計師。

電影故事中,讓我們警醒的是,有時候我們可能因為具有許多「天賦」,反而讓自己活在別人的期待,而非自己的「熱情」中,所以,找到真實的熱情就益發顯得重要。蘋果電腦創辦人賈伯斯,在2005年對史丹佛大學畢業生演講時,特別告誡這群天賦過人的年輕人說:你們的時間有限,所以不要浪費時間活在別人的生命(期待)裡。不要被教條所侷限,盲從教條就是活在別人思考結果裡。不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。最重要的,擁有追隨自己內心與直覺的勇氣,你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成為什麼樣的人,任何其他事物都是次要的。

因此,唯有當「天賦」與「熱情」結合,才能活出生命真實的意義!

但要如何確定真實的「熱情」呢?只要回想自己在發揮自己的「天賦」時,有什麼工作讓你可以廢寢忘食又充滿喜樂,那就是「熱情」所在了!

關鍵三、掌握市場的「機會」

工作「機會」是個人夢想在當下的真實體現,透過這個實實在在的機會,讓我們有了逐夢的起點。

當「天賦」與「熱情」都清楚了,「非做不可的工作」樣貌自然呼之欲出。,例如,你若對文字有天賦,又對新聞有熱情,那麼你「非做不可的工作」的工作就有可能是就業市場中的記者、公關、節目企劃等相關的「機會」。

最後要做的就是朝著這個方向,尋找市場上目前開放給個人條件符合的工作職缺主動應徵,最後在所有得到的獲聘機會中,依照個人選擇指標權重,決定其一投入,邁向自己的逐夢之路。

【課後作業】
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練習找一個讓你「非做不可的工作」並提出說明,內容須包含以下四項內容:
1.針對這份工作,你的「天賦」為何?並具體舉出,你過去曾在這項天賦上,展現出「過程輕省而結果又比別人好」的實例。
2.針對這份工作,你的「熱情」有多少?具體舉出,你曾對這分工作相關的事務上,展現過廢寢忘食又充滿喜樂的實例。
3.具體舉出這份工作的內容。例如,可以在104人力銀行網站上,將本項工作的求才內容說明與工作條件限制列出。
4.最後,你需要說明自己的「天賦」與「熱情」是可以透過這份工作得到實現機會。
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