亞洲現任4位女性領導人

2019 年全球 315 名國家領導人,僅有 20 名為女性,佔總數 6.3%;
其中 4 位女性領導人在亞洲,佔總數 1.3%。

但當我們擴大範圍,進一步檢視世界女性國會議員總佔比,
台灣排名雖名列亞洲第 1,直到 2020 年才終於躋身世界排名第 16 位
距離真正的性平,還有哪些地方尚待努力?

資料來源:IPU ( Percentage of women in national parliaments )。

性平倒退嚕之10大不思議
你知道嗎?這些還是現在進行式...

接下來,請跟著「OKAPI 性平健檢小組」一起回顧 2019 年新聞事件,
重新檢視台灣生活、工作環境和權力結構中的各種現象,
進一步探討當下的台灣在性平光譜中的位置。

男女工酬差異三年不變,女性需多工作54天

據 2019 年 3 月勞動部統計處資料,女性需比男性多工作 54 天才能領到相同年薪,較前一年又多了 2 天,引人驚呼:男女工作平權指數竟然倒退嚕?!勞動部隨後強調因計算基礎調整,已回溯修改2017 與 2018 年數據,年薪差異皆為 54 天。讓人不禁想問:職場上兩性完全平等,到底還要再等幾年?

展開/收回

據行政院主計總處「受僱員工薪資調查」,台灣兩性薪資差距雖然逐年縮小,
但女男總薪資差距從2008 年的18.6%,到了2018 年仍有14.6% 的差距。
從勞動部甫公布的最新「同酬日」回推,截至2019 年女性仍需比男性多工作52 天才能拿到相同年薪。

據勞動部公布的性別勞動統計資訊,台灣 25-29 歲女性勞動力參與率高達 91.8%,
高於日美韓等其他國家,卻因為婚育等影響,隨年齡增加而急速下降。
觀察其他國家,日本、美國、南韓在 35-39 歲勞動力遽降後逐漸回升,女性二度就業現象明顯,
我國女性勞動力則是下降後,未再度回升,50 歲以後的勞動參與率低於上述國家。
可見台灣的女性顯然可能因為薪資差距、照顧工作之負荷,
最後得選擇或被迫選擇捨棄工作,擔任家庭照顧者的責任。

據勞動部性別勞動統計資訊,自 2009 年5 月起陸續將育嬰留職停薪津貼納入社會保險。
男性申請育嬰留職停薪比例從 2009 年 5,000 件,逐年增加至 2017 年 1.6 萬件,約成長 2.2 倍,
育嬰假上路 5 年後,每月男性申請人數才逐漸破千,但 2018 年 1-8 月降至 1.1 萬件,
截至 2018 年仍未達整體申請件數的兩成。

接著讓我們一起來看看,在這樣的勞動環境背景下,
1982 年出生在台灣的陳雅婷的故事…

爭權罷工=公主病?女性空服員滿身標籤

長榮航空與桃園空服員職業工會歷時約兩年共計 20 多次協商未果,宣布全面罷工並提出調整日支費、改善疲勞航班、增設勞工董事等訴求。為期 17 天的罷工期間,公共言論出現各種貶抑勞動、歧視女性的用詞,如「公主病」、「金釵」、「傲嬌」甚至「母豬」等惡質言論出籠,間接衝擊這場以女性為主體的罷工。

展開/收回

全球最佳航空公司,是犧牲勞工人權換來的?

做為一名乘客,很自然地只想舒舒服服一路昏睡到目的地,
誰會在意這些空服員的勞工權益是否有被好好對待。
我們對於要選魚還是要選雞的考量,
都遠勝於關心在機艙後方的那些空服員是否有休息足夠,
或是機師是否超時工作。有一回,空姐正在送餐時,
我身旁的一個外國人不解的問我:「為何亞洲籍航空公司的空服員,幾乎都是快跪下來服務?」

黃麗如專欄〈玩真的〉
帶你了解長榮空服員的工作現場

(2025 年通過法案,女人的肚皮定義為公共財產)

妳生小孩,我公投?那些流傳民間的殺嬰論

2019 年 9 月,台灣宗教團體發起「人工流產應於妊娠 8 周內施行」全國性公投提案,這項提案以「心跳法案」為代稱,瞬間燃起了女性團體的怒火與社會輿論熱潮。中選會舉行聽證時,提案方講述女子因婚前多次墮胎而導致不孕的慘痛故事。這類反人工流產的故事與論調,與流傳台灣的嬰靈傳說不謀而合,讓「人工流產」意同於「殺嬰」,變相造成對懷孕女性的心理恫嚇與身體控制。

編按:由於此案恐侵犯人權,中選會於 11 月要求提案人限期補正,並於 2020 年 1 月 11 日經委員會審議,認定不符合公投規定,決議予以駁回。

展開/收回

生與不生,由誰決定?來自醫療現場的第一手觀察

曾為婦產科醫生、現為民進黨立委的林靜儀直言,就算目前女性可以合法終止妊娠,
但就連婦產科診間都有無法消除的道德壓力,讓女性難有真正的身體自主權。
「即使在 26 週才發現胎兒嚴重水腦,或是到了 24 週才發現 HIV 感染,
可能生下愛滋寶寶,根據《優生保健法》都還可以終止妊娠,但多數醫生都會拒絕。」
這讓人不難想像,胎兒無特別異常的女性想終止妊娠,處境有多艱難……

專訪《診間裡的女人》醫生作家林靜儀

女性參政比例增加,台灣真平權了嗎?

近年台灣女性參政人數攀升,2020 第 10 屆立法委員中,女性立委佔比 41.59%,創下歷屆最高。更有以女性號召成立的新政黨「小民參政歐巴桑聯盟」,這是否代表兩性參政達到平權了呢?事實上,參政女性在體力處於弱勢,也受傳統兼顧家庭的性別期待,外表與能力更常受到言語歧視,要達成實質平等,顯然不能只追求數據上的表現。

展開/收回

早在 1940 年代,國民政府尚未遷台前,便已在《憲法》裡明文保障了女性的參政權,
到了 80 年代,選舉規則裡的「婦女保障名額」讓更多女性有機會參與地方選舉,
1996 年的「婦女參政四分之一保障條款」更將數字往前推進。
有趣的是,婦女保障名額促進了女性參政的機率,這幾年因保障名額而當選的人數反下降……

台灣雖然於 2016 年透過民選首次選出出女性總統,
但內閣閣員中女性比例卻依舊未達 1/4。

女性國會、縣市長從政人員達 1/3,但各縣市小內閣女性比例不到 20%。

(婦女新知/2017 年 12 月 27 日)

2020 第 10 屆立法委員剛剛完成宣布就職,就性別比例來看,
女性立委當選人為 47 人,佔比 41.59%,創下歷屆最高。
然而,回看 2018 年底整理行政院人事總處資料,女性縣市長女性比率也是大幅躍升至 37.5%,
各縣市小內閣(六都各局處首長與一級主管)女性卻只佔 19.19%,比例還不到兩成。

這些數據告訴我們什麼?
請讀台大黃長玲教授與清大周碧娥教授的深入解析

失言當有趣,厭女作文比賽持續中?

從 2016 年起,PTT 就大量出現「母豬文」,還掀起仇女作文比賽。而在今年各大新聞事件中性別歧視言論仍層出不窮,諸如「陪睡說」、「已婚女性=退出比賽」、「後宮干政」、「政治淫婦」、「沒資格談下一代」等。社會充斥著調侃女性的用語,為什麼有人認為是「失言」,有人認為「只是開玩笑」,其中潛藏著哪些性別意識失衡?

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我不是厭女,我只是討厭「母豬」?

「當台灣性別平等做得很不錯的時候,原來既得利益者的被剝奪感會更強,
但平常他們又知道這個不能說,厭女的情緒往往更隱晦。
但在網路上,厭女的情緒集結得非常快,很容易找到同盟,開始大規模的反撲。」
當高張的情緒借道鍵盤快速噴發,教徒隱身一張張螢幕與虛擬身份後,
把「不能說」的秘密逆轉為「說出來」的衛道聖戰。

宅男 母豬 仇女 破麻 開放 隨便
宅宅
$$
機掰

劈腿 不給上 公主 付帳 工程師

交配 AA CCR 鮑鮑

專訪《這是愛女,也是厭女》主編王曉丹

藝人代言高雄,「歐巴桑」身分引網友諷笑

資深藝人白冰冰於 2019 年初受邀無酬擔任高雄觀光大使,引發不小爭議。隨後被點名的代言人,如陳文茜、陳美鳳、瓊瑤等,因共同特點都是擁有 2、30 年資歷的前輩,引發網友笑虧可以組成媲美日本女子團體「AKB48」的「OBS48」(歐巴桑48)。原本單純的稱呼成了貶意用語,也在無形中帶動年齡騷擾與歧視的風氣。

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為何「大齡」遇上「女子」,竟成了惡意歧視的代名詞?

「就我個人經驗來看,『敬老尊賢』的確是排除『年長女性』的。
其中一個原因,或許是源自傳統社會的性別分工觀念:家庭以外不歸女人管。
因此在公共場域高聲說話的女人,也不配得到傾聽或尊重。
因此『溫良恭儉讓』成了不分年齡女性應有的美德。
媽媽們也常勸戒女兒個性不要太過『強勢』,以免以後嫁不出去…」

聽聽「少女觀察家」劉揚銘的看法

「淑女變俗女」台劇熱播,為何大齡女子寧單身?

台劇《俗女養成記》描述年近 40 歲的 OL 陳嘉玲(謝盈萱飾演),在台北打拚 20 年後,面臨沒車沒房沒結婚的現實故事,反應社會近十年來未婚數字年年增長,四百萬適婚男女寧單身的現況。該劇接地氣地探討當女性年紀漸長時,如何面對婚姻、事業、家庭等話題,詼諧的劇情透露出女性的真實心聲引發觀眾共鳴熱議。

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問「怎麼還不結婚」,真的只是關心嗎?

有人明明就該分手,但是一被家裡逼婚,就回頭找男友逼婚。
先前跟他相處起來感覺有多糟,這時全都不算數了。
先前嫁人標準很高,要選一個人當國王來共組小王國。
這時卻標準奇低,只是難民向他尋求政治庇護......。
是什麼樣的暴政逼得難民奔逃?它包括常聽到的「大家都結婚了,你怎麼還不結」。
造成的傷害等於新冠肺炎。

作家盧郁佳談《俗女養成記》與逼婚文化的傷害連鎖效應

女藝人結婚全台祝福,年齡/單身歧視藏賀詞

台灣第一名模林志玲的結婚喜訊攻佔新聞版面,「終於」結婚了、「終於」找到幸福歸宿的言論流竄各大媒體及網路論壇。40 歲以上的未婚女藝人,被歸類為黃金剩女。當結婚與幸福劃上等號,大齡單身女只能被歸類為「剩女」或「敗犬」,就此與幸福無緣?

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女明星結婚,到底關我們什麼事?

林志玲榮膺「第一名模」頭銜至今,人性犯賤的那一面不免要從她身上找點岔子,
有時候我們更需要拿偶像在「角色規格之外」的部份做文章,
例如偶像單身時,我們有交往對象,在適婚年齡時搶先進入婚姻……
偶像沒打勾的人生功課被我們捷足先登,平庸的我們終於享受到一點精神勝利。

獨立記者、《性感槍手》作者陶曉嫚談
完美的「林志玲」——女性永遠的做自己兩難

不說是為妳好!狼師藏身校園20年

曾獲資深優良教師獎的台南小學張姓教師,多次以健康檢查、防範色狼為由「逼女學生脫褲」。該師 2000 年就已經被發現犯行,但校方和家長卻選擇沉默。狼師安然藏身校園 20 年,直至 2019 年才又遭揭露。除了檢討狼師,我們更要問:究竟是怎麼的體制結構,導致校園性侵害能被長期隱匿,到底他們要保護的對象,是老師,還是學生?

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很遺憾,校園裡的性犯罪不是個案或偶發,而是普遍存在的現象

自 2009 年《教師法》修法立下所謂的「狼師條款」,
從 2011 年起每年有 50 名狼師被解聘,2005 至 2019 年 6 月止全台有 2666 件師生性侵通報案,
其中不包括補習班、育幼院等非正式教育機構,每年平均 190 件(衛福部統計)。
請跟著「OKAPI 性平健檢小組」一起了解更多……

性平教育假新聞滿天飛,家長、教育部長都頭痛!

教育部長潘文忠於 2019 年 6 月提告反同團體散布流言,11 月又因公民團體批評國小課本「教肛交」與「性高潮」,再度親上火線反駁。另一方面,9 月開學季傳出志工團體「彩虹媽媽」進入校園,宣導諸如「你的第一次是送給丈夫的禮物」等物化女性的「守貞」觀念。無論是孩子或是成人,究竟該如何覺察埋藏在這些發言背後的歧視想法,又該如何獲得正確性平教育資訊?

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該如何告訴孩子,人生成就無關性別?

需要讓性別發展更自由、讓平權成為事實。
最根本的,是讓男孩及女孩從小知道,夢想無關性別,
能力也無關性別,這樣的認知來自學習楷模的存在與否
(可以是樂於工作的母親、可以是各領域的傑出女性),
當然也來包括孩子們讀到、看到的文化產物對性別的刻劃。
「OKAPI 性平健檢小組」精選五篇文章,帶你重新思考成長過程中的各種性別謬誤。

亞洲現任4位女性領導人

2019 年全球 315 名國家領導人,
僅有 20 名為女性,佔總數 6.3%;
其中 4 位女性領導人在亞洲,佔總數 1.3%。

但當我們擴大範圍,
進一步檢視世界女性國會議員總佔比,
台灣排名雖名列亞洲第 1,
直到 2020 年才終於躋身世界排名第 16 位
距離真正的性平,還有哪些地方尚待努力?

資料來源:
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性平倒退嚕之10大不思議
你知道嗎?這些還是現在進行式...

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男女工酬差異三年不變,女性需多工作54天

據 2019 年 3 月勞動部統計處資料,女性需比男性多工作 54 天才能領到相同年薪,較前一年又多了 2 天,引人驚呼:男女工作平權指數竟然倒退嚕?!勞動部隨後強調因計算基礎調整,已回溯修改2017 與 2018 年數據,年薪差異皆為 54 天。讓人不禁想問:職場上兩性完全平等,到底還要再等幾年?

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據行政院主計總處「受僱員工薪資調查」,
台灣兩性薪資差距雖然逐年縮小,
但女男總薪資差距從 2008 年的 18.6%,
到了 2018 年仍有 14.6% 的差距。
從勞動部甫公布的最新「同酬日」回推,
截至 2019 年女性仍需比男性多工作 52 天
才能拿到相同年薪。

據勞動部公布的性別勞動統計資訊,台灣
25-29 歲女性勞動力參與率高達 91.8%,
高於日美韓等其他國家,卻因為婚育等影響,
隨年齡增加而急速下降。觀察其他國家,
日本、美國、南韓在 35-39 歲勞動力
遽降後逐漸回升,女性二度就業現象明顯,
我國女性勞動力則是下降後,未再度回升,
50 歲以後的勞動參與率低於上述國家。
可見台灣的女性顯然可能因為薪資差距、
照顧工作之負荷,最後得選擇或被迫選擇
捨棄工作,擔任家庭照顧者的責任。

(2018年女性分齡勞動力參與率)

據勞動部性別勞動統計資訊,
自 2009 年5 月起陸續將育嬰留職停薪津貼
納入社會保險。男性申請育嬰留職停薪比例
從 2009 年 5,000 件,逐年增加至 2017 年
1.6 萬件,約成長 2.2 倍,育嬰假上路
5 年後,每月男性申請人數才逐漸破千,
但 2018 年 1-8 月降至 1.1 萬件,
截至 2018 年仍未達整體申請件數的兩成。

(育嬰留職停薪申請數)

接著讓我們一起來看看,
在這樣的勞動環境背景下,
1982 年出生在台灣的陳雅婷的故事…

爭權罷工=公主病?女性空服員滿身標籤

長榮航空與桃園空服員職業工會歷時約兩年共計 20 多次協商未果,宣布全面罷工並提出調整日支費、改善疲勞航班、增設勞工董事等訴求。為期 17 天的罷工期間,公共言論出現各種貶抑勞動、歧視女性的用詞,如「公主病」、「金釵」、「傲嬌」甚至「母豬」等惡質言論出籠,間接衝擊這場以女性為主體的罷工。

展開/收回

全球最佳航空公司,
是犧牲勞工人權換來的?

做為一名乘客,很自然地只想舒舒服服
一路昏睡到目的地,誰會在意這些空服員
的勞工權益是否有被好好對待。
我們對於要選魚還是要選雞的考量,
都遠勝於關心在機艙後方的那些空服員
是否有休息足夠,或是機師是否超時工作。
有一回,空姐正在送餐時,
我身旁的一個外國人不解的問我:
「為何亞洲籍航空公司的空服員,
幾乎都是快跪下來服務?」

黃麗如專欄〈玩真的〉
帶你了解長榮空服員的工作現場

妳生小孩,我公投?那些流傳民間的殺嬰論

2019 年 9 月,台灣宗教團體發起「人工流產應於妊娠 8 周內施行」全國性公投提案,這項提案以「心跳法案」為代稱,瞬間燃起了女性團體的怒火與社會輿論熱潮。中選會舉行聽證時,提案方講述女子因婚前多次墮胎而導致不孕的慘痛故事。這類反人工流產的故事與論調,與流傳台灣的嬰靈傳說不謀而合,讓「人工流產」意同於「殺嬰」,變相造成對懷孕女性的心理恫嚇與身體控制。

編按:由於此案恐侵犯人權,中選會於 11 月要求提案人限期補正,並於 2020 年 1 月 11 日經委員會審議,認定不符合公投規定,決議予以駁回。

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生與不生,由誰決定?
來自醫療現場的第一手觀察

曾為婦產科醫生、現為民進黨立委的
林靜儀直言,就算目前女性可以合法終止
妊娠,但就連婦產科診間都有無法消除
的道德壓力,讓女性難有真正的身體自主權。
「即使在 26 週才發現胎兒嚴重水腦,
或是到了 24 週才發現 HIV 感染,
可能生下愛滋寶寶,根據《優生保健法》
都還可以終止妊娠,但多數醫生都會拒絕。」
這讓人不難想像,胎兒無特別異常的女性
想終止妊娠,處境有多艱難……

專訪《診間裡的女人》醫生作家林靜儀

女性參政比例增加,台灣真平權了嗎?

近年台灣女性參政人數攀升,2020 第 10 屆立法委員中,女性立委佔比 41.59%,創下歷屆最高。更有以女性號召成立的新政黨「小民參政歐巴桑聯盟」,這是否代表兩性參政達到平權了呢?事實上,參政女性在體力處於弱勢,也受傳統兼顧家庭的性別期待,外表與能力更常受到言語歧視,要達成實質平等,顯然不能只追求數據上的表現。

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早在 1940 年代,國民政府尚未遷台前,
便已在《憲法》裡明文保障了女性的參政權,
到了 80 年代,選舉規則裡的「婦女保障名額」
讓更多女性有機會參與地方選舉,
1996 年的「婦女參政四分之一保障條款」
更將數字往前推進。有趣的是,
婦女保障名額促進了女性參政的機率,
這幾年因保障名額而當選的人數反下降……

台灣雖然於 2016 年透過民選首次選出
出女性總統,但內閣閣員中女性比例
卻依舊未達 1/4。

女性國會、縣市長從政人員達 1/3,
但各縣市小內閣女性比例不到 20%。

(婦女新知/2017 年 12 月 27 日)

2020 第 10 屆立法委員剛剛完成宣布就職,
就性別比例來看,女性立委當選人為 47 人,
佔比 41.59%,創下歷屆最高。然而,
回看 2018 年底整理行政院人事總處資料,
女性縣市長女性比率也是大幅躍升至 37.5%,
各縣市小內閣(六都各局處首長與一級主管)
女性卻只佔 19.19%,比例還不到兩成。

這些數據告訴我們什麼?
請讀台大黃長玲教授與
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失言當有趣,厭女作文比賽持續中?

從 2016 年起,PTT 就大量出現「母豬文」,還掀起仇女作文比賽。而在今年各大新聞事件中性別歧視言論仍層出不窮,諸如「陪睡說」、「已婚女性=退出比賽」、「後宮干政」、「政治淫婦」、「沒資格談下一代」等。社會充斥著調侃女性的用語,為什麼有人認為是「失言」,有人認為「只是開玩笑」,其中潛藏著哪些性別意識失衡?

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我不是厭女,
我只是討厭「母豬」?

「當台灣性別平等做得很不錯的時候,
原來既得利益者的被剝奪感會更強,
但平常他們又知道這個不能說,
厭女的情緒往往更隱晦。但在網路上,
厭女的情緒集結得非常快,
很容易找到同盟,開始大規模的反撲。」
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專訪《這是愛女,也是厭女》
主編王曉丹

藝人代言高雄,「歐巴桑」身分引網友諷笑

資深藝人白冰冰於 2019 年初受邀無酬擔任高雄觀光大使,引發不小爭議。隨後被點名的代言人,如陳文茜、陳美鳳、瓊瑤等,因共同特點都是擁有 2、30 年資歷的前輩,引發網友笑虧可以組成媲美日本女子團體「AKB48」的「OBS48」(歐巴桑48)。原本單純的稱呼成了貶意用語,也在無形中帶動年齡騷擾與歧視的風氣。

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為何「大齡」遇上「女子」,
竟成了惡意歧視的代名詞?

「就我個人經驗來看,
『敬老尊賢』的確是排除『年長女性』的。
其中一個原因,或許是源自傳統社會的
性別分工觀念:家庭以外不歸女人管。
因此在公共場域高聲說話的女人,
也不配得到傾聽或尊重。
因此『溫良恭儉讓』成了不分年齡女性
應有的美德。媽媽們也常勸戒女兒個性
不要太過『強勢』,以免以後嫁不出去…」

聽聽「少女觀察家」劉揚銘的看法

「淑女變俗女」台劇熱播,為何大齡女子寧單身?

台劇《俗女養成記》描述年近 40 歲的 OL 陳嘉玲(謝盈萱飾演),在台北打拚 20 年後,面臨沒車沒房沒結婚的現實故事,反應社會近十年來未婚數字年年增長,四百萬適婚男女寧單身的現況。該劇接地氣地探討當女性年紀漸長時,如何面對婚姻、事業、家庭等話題,詼諧的劇情透露出女性的真實心聲引發觀眾共鳴熱議。

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問「怎麼還不結婚」,
真的只是關心嗎?

有人明明就該分手,但是一被家裡逼婚,
就回頭找男友逼婚。先前跟他相處起來
感覺有多糟,這時全都不算數了。
先前嫁人標準很高,要選一個人當國王
來共組小王國。這時卻標準奇低,
只是難民向他尋求政治庇護......。
是什麼樣的暴政逼得難民奔逃?
它包括常聽到的
「大家都結婚了,你怎麼還不結」。
造成的傷害等於新冠肺炎。

作家盧郁佳談《俗女養成記》
與逼婚文化的傷害連鎖效應

女藝人結婚全台祝福,年齡/單身歧視藏賀詞

台灣第一名模林志玲的結婚喜訊攻佔新聞版面,「終於」結婚了、「終於」找到幸福歸宿的言論流竄各大媒體及網路論壇。40 歲以上的未婚女藝人,被歸類為黃金剩女。當結婚與幸福劃上等號,大齡單身女只能被歸類為「剩女」或「敗犬」,就此與幸福無緣?

展開/收回

女明星結婚,
到底關我們什麼事?

林志玲榮膺「第一名模」頭銜至今,
人性犯賤的那一面不免要從她身上找點岔子,
有時候我們更需要拿偶像在「角色規格之外」
的部份做文章,例如偶像單身時,
我們有交往對象,在適婚年齡時
搶先進入婚姻……
偶像沒打勾的人生功課被我們捷足先登,
平庸的我們終於享受到一點精神勝利。

獨立記者、《性感槍手》作者陶曉嫚談
完美的「林志玲」——女性永遠的做自己兩難

不說是為妳好!狼師藏身校園20年

曾獲資深優良教師獎的台南小學張姓教師,多次以健康檢查、防範色狼為由「逼女學生脫褲」。該師 2000 年就已經被發現犯行,但校方和家長卻選擇沉默。狼師安然藏身校園 20 年,直至 2019 年才又遭揭露。除了檢討狼師,我們更要問:究竟是怎麼的體制結構,導致校園性侵害能被長期隱匿,到底他們要保護的對象,是老師,還是學生?

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很遺憾,校園裡的性犯罪不是
個案或偶發,而是普遍存在的現象

自 2009 年《教師法》修法立下所謂的
「狼師條款」,從 2011 年起每年有 50 名
狼師被解聘,2005 至 2019 年 6 月止
全台有 2666 件師生性侵通報案,其中不包括
補習班、育幼院等非正式教育機構,
每年平均 190 件(衛福部統計)。請跟著
「OKAPI 性平健檢小組」一起了解更多……

性平教育假新聞滿天飛,家長、教育部長都頭痛!

教育部長潘文忠於 2019 年 6 月提告反同團體散布流言,11 月又因公民團體批評國小課本「教肛交」與「性高潮」,再度親上火線反駁。另一方面,9 月開學季傳出志工團體「彩虹媽媽」進入校園,宣導諸如「你的第一次是送給丈夫的禮物」等物化女性的「守貞」觀念。無論是孩子或是成人,究竟該如何覺察埋藏在這些發言背後的歧視想法,又該如何獲得正確性平教育資訊?

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該如何告訴孩子,
人生成就無關性別?

需要讓性別發展更自由、讓平權成為事實。
最根本的,是讓男孩及女孩從小知道,
夢想無關性別,能力也無關性別,
這樣的認知來自學習楷模的存在與否
(可以是樂於工作的母親、可以是各領域
的傑出女性),當然也來包括孩子們讀到、
看到的文化產物對性別的刻劃。
「OKAPI 性平健檢小組」精選五篇文章,
帶你重新思考成長過程中的各種性別謬誤。

編輯整理:OKAPI 性平健檢小組
主編:何曼瑄
特約主編:江家華
特約編輯:林姵菁、陳亭聿
插圖:鼻妹、楊綠早
網頁設計:黃奕凱 / 程式:Brent Hsieh