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求職就像談戀愛,學校老師不教,卻希望我們無師自通── 一月選書《你可以不遷就》

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你可以不遷就:你的求職降落傘是什麼顏色?教你探索個人職涯、化劣勢為優勢的不敗求職指南

你可以不遷就:你的求職降落傘是什麼顏色?教你探索個人職涯、化劣勢為優勢的不敗求職指南

「求職逐漸變成人生中重複發生的活動。」

工作是現代生活極為重要的部分,幾乎可以說,你選擇了什麼樣的工作,就會決定你擁有什麼樣的生活。然而,求職就像談戀愛,學校老師很少教,卻往往希望我們神奇地無師自通。即使早已不是初出社會的新鮮人,求職時也往往感到無力:「好職缺都藏在哪裡?是不是我對這個行業還不夠了解/我有重大缺陷/我太挑剔,所以遲遲找不到工作?」以及最常見的兩難:「到底該堅持信念,找份兼顧興趣和專長的工作,還是該聽過來人的話,不要太挑剔,養活自己就好?」

我也曾經抱持相同的迷惘,每回投履歷石沉大海,我總會替自己想出各種失敗的理由:功課做得不夠、經驗不足、放的照片不好……最後結論一定是:我必須更努力適應就業市場的遊戲規則。但是,《你可以不遷就》卻用短短幾句話打破我長期以來的觀念:要求職成功,首先要瞭解你自己。你具有一個明確的形狀,要找到契合你的工作。

《你可以不遷就》是美國長銷四十多年的職涯經典,年年修訂,甚至把Google納入求職的一環。雖然波利斯是美國人,許多概念卻是世界共通的,例如「求職者和雇主說的語言越來越分歧」、「雇主找人的方式和求職者的求職方式恰恰相反」、「待在同一份工作的時間大幅減少」,顛覆常見的求職觀念與迷思。此外也兼具實用性,不僅教你談薪資的策略、找出理想職缺並減少競爭機會,更要幫助你按部就班,挖掘自己真正的興趣和能夠善用的長處。

儘管是本講求實用技巧的求職指南,《你可以不遷就》教會我的重要一課其實是:「你是一個人,不是一份工作。」只要保有耐心,真正瞭解自己的需求與渴望,總會找到最適合的工作。

這樣會太理想化嗎?也許吧,但我想要引用本書的一段話作為回答:

「千萬不要心想:『嗯,我知道自己拼死也想做的事是什麼,但我也知道世界上沒有這種工作。』親愛的朋友,你的所知並不是一切。

願大家都能保持對生命的熱情,從找到理想工作開始,邁向理想人生。


陳思穎
遠流出版編輯

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